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Titre
Text copied to clipboard!Spécialiste de l'Activation des Ventes
Description
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Nous recherchons un Spécialiste de l'Activation des Ventes talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé de développer, exécuter et optimiser des programmes d’activation commerciale visant à améliorer la performance des ventes et à renforcer l'engagement des équipes commerciales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements marketing, ventes, produit et formation pour garantir une cohérence dans les messages, les outils et les initiatives de vente.
Le Spécialiste de l'Activation des Ventes joue un rôle clé dans la création de contenus pertinents, la mise en place de formations, et l’alignement des stratégies de mise sur le marché. Vous serez également responsable de l’analyse des performances des campagnes d’activation et de la proposition d’améliorations continues basées sur les données.
Ce poste requiert une excellente compréhension des processus de vente B2B, une forte capacité à gérer plusieurs projets simultanément, et un esprit analytique pour mesurer l’impact des actions menées. Vous devez également faire preuve de créativité pour concevoir des supports engageants et adaptés aux besoins des équipes commerciales.
Si vous êtes passionné par la vente, la stratégie commerciale et la collaboration interfonctionnelle, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous pour contribuer à la croissance de notre entreprise en stimulant l’efficacité commerciale à travers des initiatives innovantes et ciblées.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et exécuter des programmes d’activation des ventes
- Créer des supports de vente et des outils d’aide à la vente
- Collaborer avec les équipes marketing, produit et formation
- Analyser les performances des campagnes d’activation
- Optimiser les processus de vente à travers des initiatives ciblées
- Assurer la cohérence des messages commerciaux
- Former les équipes de vente sur les nouveaux outils et contenus
- Recueillir les retours des équipes commerciales pour améliorer les supports
- Gérer plusieurs projets simultanément avec des délais serrés
- Contribuer à l’alignement stratégique entre marketing et ventes
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en marketing, commerce ou domaine connexe
- Expérience de 3 ans minimum en activation des ventes ou marketing B2B
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Maîtrise des outils CRM et plateformes d’automatisation marketing
- Capacité à analyser des données et à en tirer des recommandations
- Esprit d’équipe et aptitude à travailler en environnement transversal
- Créativité et sens de l’innovation
- Bonne gestion du temps et des priorités
- Connaissance des processus de vente complexes
- Maîtrise du français et de l’anglais professionnel
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en activation des ventes ?
- Comment mesurez-vous l’efficacité d’une campagne d’activation ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des équipes commerciales ?
- Quels outils utilisez-vous pour créer des supports de vente ?
- Comment gérez-vous plusieurs projets en parallèle ?
- Donnez un exemple d’une initiative d’activation réussie que vous avez menée.
- Comment assurez-vous l’alignement entre marketing et ventes ?
- Quelle est votre approche pour former les équipes commerciales ?
- Comment recueillez-vous les retours des équipes de vente ?
- Êtes-vous à l’aise avec l’analyse de données commerciales ?
